In der Aus­bildung zum/zur Arbeits­erzieher/in wirst du dazu befähigt, selbstständig und eigen­verant­wortlich Menschen mit Benach­teiligungen, Behin­derungen oder Migrations­hintergrund auf dem Weg zu einem Arbeits­platz sowie im Arbeits- und Bil­dungs­prozess anzuleiten, zu begleiten, zu betreuen, zu fördern und zu unterstützen. Arbeits­erzieherinnen und -erzieher haben die Aufgabe, Menschen mit Behin­derung oder Benach­teiligung durch geeignete Maß­nahmen die Teil­habe am Arbeits­leben zu ermöglichen. Dabei knüpfen sie an deren indi­vi­duelle Fähig­keiten, Begabungen und Kennt­nisse an und beurteilen die Anfor­de­rungen und Belas­tungen eines möglichen Arbeits­platzes.

Voraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung
• oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung und eine 2-jährige berufliche Tätigkeit 

Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die fachpraktische Ausbildung ist im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht (WTP) oder mit zweijähriger schulischer Ausbildung mit Berufspraktika und Praxisschwerpunkt im dritten Ausbildungsjahr (SmB) möglich. Die gesamte Berufsausbildung kann auch in Teilzeitform angeboten werden. Sie endet mit einer staatlichen Prüfung.
 

Vergütung* 
1. Ausbildungsjahr: 1.090,69 €/ Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.152,07 €/ Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.253,38 €/ Monat

_{*Stand: März 2018. Alle Tariferhöhungen im Rahmen der tariflichen Vereinbarungen werden berücksichtigt.}