informationen zu fort- und weiterbildung

Fortbildungen sind wie kleine Hilfsmittel, durch die Mitarbeitende den Rücken gestärkt bekommen. Sie bieten die Möglichkeit, einen Schritt aus dem üblichen Alltag zu tun und neue Ideen für denselben - oder gar andere Perspektiven auf ihn - zu bekommen. Fortbildungen in den Zieglerschen bedeutet die Vielfalt der Zieglerschen kennen zu lernen.

Sie möchten eine Fortbildung besuchen, wissen aber nicht, welche Möglichkeiten Sie haben, wie die Abläufe sind oder welchen Antrag Sie dazu ausfüllen und einreichen müssen? Dann sind Sie hier genau richtig! Schauen Sie sich unsere kleinen Erklär-Videos an und erhalten Sie in Kürze einen Überblick über alle wichtigen Informationen rund um Fort- und Weiterbildungen in den Zieglerschen und den vier Wegen zur Qualifizierung. Viel Spaß!

Ihr Team Personalentwicklung

Allgemeine Informationen zu Qualifizierungen - Erklärfilm

Sie haben Lust an einer Fort- oder Weiterbildung teilzunehmen und möchten sich schlau machen, welche Wege und Möglichkeiten Sie haben? Dann klicken Sie doch in unser interessantes Erklärvideo, dort finden Sie alle wichtigen Infos und Tipps rund um Fort- und Weiterbildungen.

Vier Wege zur Qualifizierung

Delegierte Fortbildung

Was sind delegierte Fortbildungen?

Qualifizierungen bis 15 Tage oder 1.500 €
Qualifizierungsbedarf geht von der Dienststellenleitung (oder einer von ihr beauftragten, budgetverantwortlichen Person) aus.
Qualifizierungen sind notwendig für eine sachgerechte Erfüllung der Arbeit.
Zustimmung des/r Mitarbeitenden für die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme ist notwendig.
Erfassung im Dienstplan:
bei ganztägigen Veranstaltungen, Dienst = FB del (7,8 Std. für Voll- und Teilzeit!)
bei stundenweisen Veranstaltungen, Dienst = Sch (tatsächliche Fortbildungszeit) + ggf. Fahrtzeit
Fahrtzeit gilt nicht als Arbeitszeit, aber: bei delegierten Qualifizierungen dürfen Mitarbeitenden keine Nachteile entstehen.
Anmeldeformular über Personalhandbuch in Emil:Antrag für delegierte Fortbildungen

In diesem Video finden Sie alle wichtigen Informationen rund um delegierte Fortbildungen.

Persönliches FoBi-Budget

Was sind Fortbildungen mit dem persönlichen Fort- und Weiterbildungsbudget?

Qualifizierungen bis 15 Tage oder 1.500 €
Qualifizierungsbedarf geht vom Mitarbeitenden aus.
Qualifizierungen zu berufsbezogenen, trägerspezifischen oder gesundheits- und persönlichkeitsfördernden Themen.
persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget ab 50% Beschäftigungsumfang
= 5 Tage und 300 € pro Jahr
persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget mit weniger als 50% Beschäftigungsumfang
= 5 Tage und 300 € alle zwei Jahre
Anspruch entsteht erstmals nach einem halben Jahr Beschäftigung im Kalenderjahr
Erfassung im Dienstplan: Dienst = FB ZRW (tägliche Regelarbeitszeit)
Fahrtzeit gilt nicht als Arbeitszeit, aber: bei delegierten Qualifizierungen dürfen Mitarbeitenden keine Nachteile entstehen.
Anmeldeformular über Personalhandbuch in Emil:Antrag für Fortbildungen mit persönlichem Fortbildungsbudget (bis 15 Tage oder 1.500 EUR)

In diesem Video finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Fortbildungen mit dem persönlichen Fort- und Weiterbildungsbudget.

Geförderte Weiterbildung

Was sind geförderte Weiterbildungen?

Qualifizierungen mit mehr als 15 Tagen oder mehr als 1.500 €
Qualifizierungsbedarf geht vom Mitarbeitenden aus und wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Förderung durch den Arbeitgeber ist gestaffelt nach Höhe des dienstlichen Interesses (40%, 70%, 100%)
Ggf. wird ein Qualifizierungsvertrag erstellt, indem die Förderhöhe und Bindungsdauer geregelt sind.
Erfassung im Dienstplan: Dienst = FB gef (tägliche Regelarbeitszeit) + ggf. Vereinbarungen aus dem Qualifizierungsvertrag wie Urlaub, Überstunden, Freizeit.
Fahrtzeit gilt nicht als Arbeitszeit, aber: bei delegierten Qualifizierungen dürfen Mitarbeitenden keine Nachteile entstehen.
Anmeldeformular über Personalhandbuch in Emil:
- Antrag für geförderte Weiterbildungen (ab 16 Tage oder 1.501 EUR)
- Antrag für Studiengänge

In diesem Video finden Sie alle wichtigen Informationen rund um geförderte Weiterbildungen.

Bildungszeit

Was ist Bildungszeit nach dem Bildungszeitgesetz Baden- Württemberg?

Qualifizierungsbedarf geht vom Mitarbeitenden aus.
Förderung von max. 5 Tagen pro Jahr nach Bildungszeitgesetz Baden- Württemberg
Qualifizierungen für bestimmte ehrenamtliche oder gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, die nebenberuflich ausgeübt werden sowie berufliche und politische Weiterbildung.
Persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget und Bildungszeit sind getrennt voneinander zu beantragen.
Persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget können nicht addiert werden, sprich maximaler Anspruch von 5 Tagen pro Jahr.
Es werden nur ganze Tage freigestellt (Umfang der Fortbildung beträgt mind. 6 Zeitstunden)
Anspruch für Auszubildende und Studierende = 5 Tage für die gesamte Ausbildungszeit
Erfassung im Dienstplan: Dienst = FB ZRW (tägliche Regelarbeitszeit)
Anmeldeformular über Personalhandbuch in Emil:Antrag für Bildungszeit

In diesem Video finden Sie alle wichtigen Informationen rund um die Bildungszeit nach Bildungszeitgesetz Baden- Württemberg.

Warum wir Teil des Fortbildungsprogramms sind

Edwin Springer, Funktionsbereichsleiter Unternehmensentwicklung

Mir ist es wichtig, dass sich jeder weiterbilden kann und Freude daran hat. Unsere Angebote sind perfekt auf den jeweiligen Bedarf angepasst und helfen uns die tägliche Arbeit noch effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Und davon profitieren wir gemeinsam.

Johannes Ehrismann, Referent Theologie und Ethik

Durch die Fortbildung (Projektmanagement) habe ich ein wichtiges Handwerkszeug bekommen, um meine Arbeit zu strukturieren und damit effektiver zu sein in dem was ich tue. Zusammen mit den Kollegen zu lernen verbindet und lässt ungeahnte Synergieeffekte entstehen.

Kathrin Holder, Personalsachbearbeiterin

»Man lernt nie aus!« Da ich immer offen für Neues bin, erfüllt genau das mein Leben. Die Zieglerschen unterstützen mich dabei immer, mein Wissen stets zu erweitern.

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