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Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

»Wir setzen uns für attraktive Arbeitsbedingungen ein.« So kurz, aber deutlich steht es in unserem Leitbild. Doch wie erfahren Vorstand, Geschäftsführungen und Interessenvertretungen, ob Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind? Oder welche Verbesserungen Sie sich wünschen? Und welche Ideen Sie haben?

Die Mitarbeiterbefragung der Zieglerschen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Meinung und Ihre Vorschläge einzubringen. Dabei geht es um mehr als eine Bestandsaufnahme Ihrer Zufriedenheit. Es geht darum, Verbesserungen systematisch anzustoßen und umzusetzen – und zwar auf allen Ebenen.

Die Mitarbeiterbefragung ist Ihre Chance, Ihren Arbeitsbereich und die ganzen Zieglerschen mitzugestalten.

Nachdem die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung bekannt sind, liegt es in Ihrer Hand, aus den Entwicklungspotenzialen Verbesserungen herbeizuführen. Deshalb beteiligen Sie sich aktiv beim Folgeprozess.

Machen Sie mit!

Denn: »Jeder ist Teil des Ganzen und trägt mit seiner Arbeit zum Erfolg unseres Unternehmens bei.«


Prof. Dr. Harald Rau
Vorstandsvorsitzender

Klaus-Werner Bühner
Kopev-Vorsitzender